个人劳务费开具发票能够到劳务发生地的主管税务机关开具发票，需求开具劳务发票时应带着这些材料：1、付出薪酬清单。2、临时工的身份证复印件。3、劳务发票开具申请单。4、税务登记证副本及经办人身份证。劳务费的意思是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，简略的说便是个人所得税中的劳务酬劳。

  1、从适用法律视点来看，薪酬性开销是指按《劳作法》第十六条规则用人单位和劳作者签定劳作合同后付出的薪酬酬劳；而劳务酬劳一般是依据《合同法》的有关承包合同、技能合同、居间合平等规则签定合同而获得的酬劳。签定劳作合同的职工，享有《劳作法》的权利责任，和公司存在着雇佣被雇佣的联系，用人单位除了付出薪酬酬劳之外，还应实行交纳社会保险的责任；劳务酬劳则不存在这种联系，其劳作具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。

  2、从办理方法上看，付出薪酬的职工都记载在企业的职工名册中，而且企业日常都进行考勤或报到，而付出劳务酬劳的人员一般则不这样办理。公司招聘的保姆不属于《劳作法》所规则的联系，比方一般公司制止职工兼职，而保姆则一般一起为几家公司或客户服务，对某一客户准时收费。

  3、从财政核算视点来看，薪酬酬劳的付出一般是经过“敷衍职工薪酬”科目核算；劳务酬劳一般是经过“出产所带来的本钱”、“办理费用”、“销售费用”等科目核算。

  4、从税务办理视点看，薪酬酬劳的付出使用薪酬表按实列支，并按规则代扣代缴薪酬薪水类个人所得税；纳税人付出劳务酬劳则需求获得相应的劳务发票，并按规则代扣代缴劳务酬劳类个人所得税。两种开销的计税方法彻底不同。