根据市委统一部署，2020年8月27日至10月16日，市委第一巡察组对镇党委所辖部分村党组织进行了巡察。2020年11月20日，

  市委巡察组反馈的意见中指出存在3个方面12条24项问题，并提出8项意见建议。镇党委完全接受市委巡察组的巡察意见，坚决按要求抓好整改落实。

  （一）提高认识，加强领导。将巡察整改作为一项重要政治任务，牢固树立做好巡察整改的政治意识、担当意识，迅速召开会议，传达学习文件精神，积极主动认领问题，研究部署整改措施，不折不扣抓好落实，并成立了由党委书记樊晓阳同志任组长的整改工作领导小组。同时，坚持每周调度整改进展情况，研究解决工作中遇到的问题，实行销号管理，形成了全镇上下联动、合力整改的工作格局。

  （二）明确责任，狠抓落实。坚持严字当头，明显问题导向，制定了整改工作方案，对反馈的问题梳理分解为24个整改任务，逐一明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，确保整改任务事事有回音、件件有着落，确保限期整改见底到位。

  （三）举一反三，强化成果。在加强整改的基础上，以巡察整改为契机，进一步扛起全面从严治党的政治责任，着力解决基层党的建设中存在的各种明显问题，不断推进全镇经济社会事业新发展。通过系统整改，全镇党员干部思想观念进一步解放，党性意识逐渐增强，工作作风进一步转变，服务效能进一步提升。

  （1）针对“政策保障不及时。如：陡铺、东朱庄、东魏村分别有年内患病贫困户未能及时享受医疗保障政策”问题

  整改完成情况：一是立即组织医务人员到陡铺村、东朱庄等村入户了解情况，2020年9月28日,按照程序为村民高某平、朱某玉办理了慢病卡。二是镇卫生院、扶贫办对2020年度贫困户患病就诊情况做了全面梳理排查， “两免两减半”、镇内住院个人负担不超过2.5%等行业政策全部落实到位。三是把市卫生健康局每月反馈的上级医院《贫困人员住院就诊记录》，及时与包户干部、村干部沟通对接，张贴到贫困户服务手册中，并向贫困户解释说明住院花费情况。进一步增加了“家庭医生”随访频次，做到了及时发现问题、处理问题。四是进一步巩固脱贫攻坚成果，落实每年一次给贫困人群免费健康查体，继续对糖尿病、高血压、重症精神病等贫困户每季度随访一次，身体正常的贫困户每年随访一次，帮助重症精神病人去精神卫生中心取药，镇扶贫办继续加强与市卫生局健康扶贫办的沟通与联系，全面落实好各项行业扶贫政策。

  （2）针对“部分建档立卡贫困户居住生活条件亟待改善，少数贫困户居住环境脏乱差，没能达到住有宜居的要求”问题

  整改完成情况：一是在巡察进驻期间，组织并且开展了专项排查，确定了58户家居环境重点帮扶对象，由镇统筹全方面提升家居环境，短期内达到了宜住、宜居的要求。同时，明确村干部专人负责、长期帮助，做到随时发现、随时整改。二是2020年12月上旬，组织各党总支书记、扶贫专干、帮包贫困户干部入户遍访，开展了以“温暖过冬”为主题的入户帮扶活动，仔细排查了贫困户享受政策情况，对出现的新办理残疾证、新增加低保、新出生的婴儿，严格按照程序核实应该享受的政策是否得到落实，确保贫困户的政策没有遗漏；认真开展冬季用电、用气、用煤等安全风险隐患排查，加强冬季取暖、安全用电、防火防疫等安全教育，确保了贫困户住房保暖安全。三是针对刘某祥、魏某海、张某华等12户无劳动能力的贫困家庭，明确相关党总支、村安排专人定期到贫困户家中收拾卫生，确保贫困户院内物品摆放整齐、室内干净、卫生、无异味。对全镇142户重度残疾人做好重点监控，确保无障碍改造全部到位，做到了及时有效地发现、及时维修，真正解决了贫困群众“出行难、如厕难”等问题。

  （3）针对“个别村干部对扶贫应知应会知识一问三不知或知之甚少，在实现精准脱贫的工作实践中，缺乏理论指导，有可能会出现偏差”问题

  整改完成情况：一是结合省扶贫办统一印制的《到户帮扶手册》，组织帮扶干部、村干部逐户开展分析，针对贫困户的共同生活的亲属情况，以及贫困户享受政策情况，分别规划2021年的帮扶工作，确保全部政策落实到位，做到“不漏一户、不落一人”。二是通过每周一工作例会，对村支部书记、村主任、村会计、扶贫专干等人员进行专题业务培训和应知应会考试，提升村干部政策知晓率，确保能够熟练掌握村内基本情况、扶贫产业项目运作情况、贫困户享受政策情况。通过“扶贫工作”微信群不定时推送实时扶贫动态信息、上级会议精神以及一些贫穷的地方的典型事例，让村干部随便什么时候都可以了解上级政策精神、学习先进地区典型经验，促进帮扶工作更上一层楼。

  整改完成情况：一是进一步落实了属地管理责任，以村、城乡结合部、行政区域交界等为重点，强化多部门联动，坚决打击遏制“散乱污”企业死灰复燃、异地转移等反弹现象。二是实行“散乱污”企业动态管理，每月开展一次排查整治工作。三是严格执行“两断三清”清理取缔标准，杜绝出现主体设备未拆除，清理取缔打折扣、搞变通的现象。四是严格落实环保网格监管责任，提升监管职能。进一步织密镇村监管网格，明确环保监管责任和巡查重点，以这次巡察暴露问题为契机进行全镇环境污染排查，到企进厂，实行了一企一册，建立企业台账，做好巡查记录，杜绝了污染企业死灰复燃。五是有关部门各司其职，上下联动，整体推进。坚持不定期巡查，发现环境污染问题及时上报，及时处置环境违规、违背法律规定的行为，养殖场内已全部建设粪污处理配套设施，杜绝污水直排现象。

  （2）针对“村内卫生整治不彻底。村内公共卫生和村民家庭卫生脏乱差的问题，拖了卫生整治工作的后腿，影响了村级整体人居环境建设”问题

  整改完成情况：一是强化领导，精心组织。按照巡察整改要求，立即开展人居环境整改治理“回头看”，高标准成立工作领导小组，全面发动党总支、村主要负责同志亲自抓、靠得住、带头干。先后召开了启动会、加温加压会、现场观摩会、点评会，有很大效果预防一阵风，走过场。二是分组考核，分批次验收。分别明确4名领导干部带队，从4个不同的方位同时验收，集中汇总、点评，落实整改。全镇共4个批次进行验收，分别于10月17日、10月23日、11月5日、11月24日分四批进行了现场验收。三是攻坚克难，高标准整治。坚持时间服从质量，要求村村达标、村村过关。各党总支、村格外的重视，动用了勾机、翻斗车等机械设备，加大了人力保障，人居环境显著提升。各村大街小巷、空闲宅基地、村庄四周，残墙断壁、破旧危房，得到了有效的清理，街巷通透整洁、干净卫生，村容村貌焕然一新。全镇累计运用挖掘机260余台班，黄皮车、三轮车等运输车辆380台班，组织人工5000余个，清理“三堆两垛”1200余处，围挡清理空闲宅基地96处（前房村、下徐村），清理残墙断壁230处，拆除破旧危房12处，打通竹节路（断头路）9条，拆除户外旱厕37处；更换更新垃圾桶360个，复新垃圾箱30个。四是建立制度，长效保持。为了确认和保证整治效果，研究制定了《南沙河镇人民政府关于城乡环卫一体化保洁服务月考核办法》、《南沙河镇城乡环卫一体化保洁服务考核细则》，确保了人居环境建设有人抓、有人管、常抓不懈。

  （3）针对“农村生产生活便利性不足。“户户通”工程没有实现全覆盖，村民出行不便；京台高速公路施工导致的村民出行不便问题，要格外的重视，认真协调解决”问题

  整改完成情况：一是新完成了南池、后房、冯西、冯中、彭王楼、冯东等6个村通户道路5.6公里。二是针对京台高速公路施工问题，9月8日至11日，会同建筑设计企业、实施工程单位、项目指挥部进行现场调研，确定了上营、老年公寓等14处需要整改的问题点位。9月12日，组织相关单位、涉及村召开了专题座谈会，达成了“先期保障通行，全方面实施整改”的统一共识。9月13日至19日，根据各村建议形成了《滕州市南沙河镇三改道路情况确认单》，对涉及到的14处涵洞逐一进行一次复查清理，重点是对上营、十二中、老年公寓等8个点位进行了路面铺垫清理，对周边施工进行了平整维护，先期保障群众出行、生产。9月、10月、11月份，先后多次召集现场办公会协调处理问题。12月17日，对杨杭村两处涵洞组织施工，完成桥下路面硬化。12月20日，封闭通往上营涵洞，完成桥下路面硬化，由于冬季气温下降，施工难度加大，现在仍在封闭施工中。截至目前，14处涵洞除上营涵洞封闭施工外，其它涵洞可以保障正常通行。后期整改、实施工程的方案，正在继续与各方积极交流推进。

  （4）针对“基层党组织服务村民的思想不牢固。少部分村存在下水道、路灯、文化广场等基础设施失修问题”问题

  整改完成情况：一是坚持问题导向。2020年12月，彭王楼村投资41.3万元完成了7600平方米的户户通建设，投资1.2万元对全村下水道进行了维修；西古石村投资9600元更换太阳能路灯20盏；新古石村投资5000元完成文体广场建设，铺设水泥地400平方米，对体育器材重新填埋加固。二是坚持举一反三。对全镇所辖村的文体广场、下水道、路灯等公共设施开展了一次全面排查，并进行了及时维修。三是坚持长效管理。进一步加大督查工作力度，创新督查工作方法，完善督查工作机制，经党委研究明确镇督查工作岗、镇域管理岗、文旅体工作岗负责对各村基础设施使用、维护情况等民生工作进行定期督查、通报，确保群众身边的问题能获得及时解决。

  （1）针对“南沙河镇党委推行的“阳光议事七步法”，部分村执行不到位、打折扣”问题

  整改完成情况：一是全面实施“阳光议事七步法”。研究制订了《南沙河镇村务监督委员会工作规范（试行）》、《南沙河镇村级“三务”公开和“阳光议事”民主管理制度工作规范》等工作制度，进一步明确了议事规程、办法，全面规范了村务监督委员会工作。为解决履职能力问题，2021年1月6日，召开了村务监督工作会议，对各村党支部书记、主任、会计、村务监督委员会主任进行了专题培训。二是坚持长效管理。下发了《关于“村民自治和监督机制落实不到位”问题专项整改方案》，成立了村务监督工作领导小组，长期调度、指导、落实。把加强村务监督工作情况纳入综合考核的重要内容，建立了跟踪问效、定期调度、抽查暗访等工作制度,做到及时掌握工作开展情况,发现和解决倾向性、苗头性问题,确保上下联动、形成合力。

  整改完成情况：取消任何形式的招待费，村公益设施建设和公共性事务可在村自行安排生活，米、面、油、菜等生活支出需按日详实登记。每人每日生活费标准不允许超出20元,不得购买烟酒。检查、会议等日常公务活动不得产生生活费支出。生活费支出实行一事一结,不得多笔合并结算，不得跨年度列支;报账相关票据须注明经手人、证明人、参与人及事由。

  整改完成情况：严控村干部享受固定工资的人数及工资标准,经村“两委”会议、村民会议或村民代表会议表决通过方可执行（按照“四议两公开”或者“阳光议事七步法”的程序进行研究）。除已按规定发放基本报酬外的村“两委”成员等其他从事村级事务管理人员，明确误工补贴标准每人每日最高不超过50元。

  （1）针对“个别村干部因严重违纪受到纪律处分后，未对应落实政务处理”问题

  整改完成情况：一严格审核把关。结合反馈问题，采取本级审计与第三方审计相结合的办法，聘请山东德辉通会计师事务所与镇审计所共同对所辖村做全面审计。二是明确制度要求。研究下发了《关于全面加强村级“三资”管理的通知》，明确要求村集体集中活动或零星用工,一律使用用工工资清单,经审批同意后发放,用工工资每人每日不允许超出80元。用工工资单据使用全市统一印制的单据，每月结算一次并使用转账方式支付。用工20至50人次，需要经村“两委”会议研究；用工50人次以上的，必需召开村民代表会议进行研究。三是实施长效监管。结合巡察反馈、审计察觉缺陷，建立了“村级财务问题台账”，重点实施监管，镇经管站明确专人审核“临时用工”凭证，严格按照制度要求填写单据、上报附件，所有“临时用工”支出一律由镇经管站委托银行一卡通发放。

  整改完成情况：一是全面加强村级收入监管，聘请山东德辉通会计师事务所与镇审计所对38个村进行了延伸审计。二是规范村级财务专员管理，1月6日召开镇“三资”管理工作会议，对村书记、主任、会计、监督委员会主任全面进行业务培训，提高其工作上的能力和纪律规矩意识。

  整改完成情况：一是镇代理服务中心设立村级资金监管专用账户，对村级资金实行集中监管。所有集体收入一律纳入镇代理服务中心管理，村在收到款项后，必须在2个工作日内交镇代理服务中心，存入村级资金监管账户，实行收支两条线，不准坐收坐支、不准公款私存、不准私设小金库，严禁以收抵支。进入村级资金监管账户的村集体资金，任何单位和个人不得私分、截留、平调或者挪用。二是全面加强村级集体固定资产、资源性资产的日常管理，明确要求凡涉及村级集体资产、资源的处置、公益事业建设的发包等合同、协议,按照“阳光议事七步法”的程序,经“两委”会议及村民会议或者村民代表会议表决通过，村务监督委员会全程监督。达到招投标规定的项目要按照法定程序进行招标。资源发包类合同要根据《中华人民共和国农村土地承包法(2018修正)》有关法律法规合理确定承包期限，集体房屋出租期限不允许超出20年。经济合同租金，实行按年度收取。同时考虑市场物价变动因素确定承包金额增减幅度，禁止一次性收取承包金行为。三是落实重大经济开支事项民主议事程序，规范单笔经济业务支出审批权限，具体如下：金额在5000以下（含5000元）的，由村书记、主任签字审批，村务监督委员会审查，村务监督委员会主任签字；金额在5000元以上（不含5000元）30000元以下（含30000元）的，经村“两委”集体研究，村务监督委员会审查，村务监督委员会主任签字，村书记、主任签字审批后入账。金额在30000元以上的，经村“两委”会议、村务监督委员会会议和村民会议或村民代表会议等民主程序审核（经过阳光议事七步法）通过后入账。

  整改完成情况：一是组织相关分管领导、党总支书记、村干部进行了座谈，切实摸清了村级财务专员情况，结合村“两委”换届予以及时作出调整。二是加强业务培训，利用会计例会、上级业务培训会，对村会计进行财经法规培训，确保村级会计工作上的能力和业务素质有较大提升。

  整改落实情况：一是下发了《南沙河镇农村集体“三资”清理整顿规范试点实施方案》，全面梳理、完善各村级资产管理台账和资源登记簿，在“山东省农村集体产权改革”管理系统来进行了录入登记，做到资产、资源底数清、家底实。二是在北池村先期开展集体“三资”清理整顿工作试点，与洪绪镇联合组成对调工作组对所有合同、土地、资产、资金做全面清理，形成了《北池村集体 “三资”清理整顿工作报告》，总结了“党组织领导、合作社示范，三产行业融合”的经验作法。三是严格执行《滕州市农村集体经济组织“三资”管理工作细则》，明确资产、资源处置应履行的程序和流程，强化对集体合同的把关、备案和监管工作。进一步盘活村级资产、资源，创新经营方式，规范收益分配，确保农村“三资”保值增值，促进集体经济发展壮大和农民增收，构建产权明晰、经营高效、监督到位的长效机制。

  整改完成情况：下发了《南沙河镇关于全面加强村级“三资”管理的通知》，全面加强村级集体固定资产、资源性资产的日常管理，确保集体资产、资源保值、增值，分门别类建立固定资产台帐、资源性资产登记簿，逐项记录。凡涉及村级集体资产、资源的处置、公益事业建设的发包等合同、协议,按照“阳光议事七步法”的程序,经“两委”会议及村民会议或者村民代表会议表决通过，村务监督委员会全程监督。达到招投标规定的项目要按照法定程序进行招标。资源发包类合同要根据《中华人民共和国农村土地承包法(2018修正)》有关法律法规合理确定承包期限，集体房屋出租期限不允许超出20年。经济合同租金，实行按年度收取。同时考虑市场物价变动因素确定承包金额增减幅度，禁止一次性收取承包金行为。

  整改完成情况：研究出台了《关于“村民自治和监督机制落实不到位”问题专项整改方案》、《南沙河镇关于全面加强村级“三资”管理的通知》、《南沙河镇农村集体“三资”清理整顿规范试点实施方案》、《南沙河镇村级“三务”公开和“阳光议事”民主管理制度工作规范》等制度严格资产核销程序，建立审核备案制度，报经管站审核把关后进行核销。

  （4）针对“资产资源处置不当，并催生出大量信访问题，影响了农村的社会稳定和干部群众关系”问题。

  整改完成情况：在彻底整改巡察反馈问题的基础上，聘请第三方对38个村进行了延伸审计，建立了“三资”问题信访台账，对村级“三资”信访问题实施信访、经管、审计、纪委四部门联动处理。进一步规范了村务监督委员会工作机制，明确了任职条件、工作职责，下发了《南沙河镇关于全面加强村级“三资”管理的通知》对合同签订、“三资” 管理、财务收支等关键环节进行了明确要求，巡察整改后“三资”信访明显得到下降，群众满意度得到非常明显提高。

  （1）针对“过半数被巡察村级党组织的《党支部生活记录簿》中“三会一课”、主题党日、“两学一做”等活动记录，频繁出现事项记错栏目、记录字迹潦草”问题

  整改完成情况：一是下发了《关于规范支部“三会一课”制度的通知》、《农村党支部工作规范材料汇编》等规范性文件，指导各党支部严格落实组织生活制度，明确36名同志作为村级党务工作者负责村级党建工作。二是严格执行“三会一课”制度，每月组织1次“主题党日”活动，按照上级要求结合工作实际制订方案、研究学习内容，2020年11月以“学习贯彻党的十九届五中全会精神”为主题、2020年12月以“坚守初心使命、敢于担当作为”为主题开展了主题党日活动，坚持做到了年度有计划、月月有活动、次次有主题。三是严肃党组织活动纪律，除个别年龄较大党员外，原则上具备自身签字的党员自己签字，对照参加支部活动人员签到表，实行会前会后与到会人员核对。四是严格规范支委会召开程序和范围，由各支部明确的党务工作者负责党支部会议记录，确保会议记录准确规范。责令、前房村、北街村、中仓沟等20个会议记录不规范的村级党组织书记做出了书面检查，并对下步如何开好会、做好会议记录进行培训和指导。

  （1）针对“多数被巡察村党组织存在党建资料内容填写不规范、阶段性资料缺失、抓党建工作自觉性不高等问题”问题

  整改完成情况：一是严格落实党委主体责任，切实加强对党建工作的领导，带动各党组织书记带头抓党建，12月7日召开了南沙河镇组织重点工作推进会，进一步压实党组织书记党建第一责任人责任；同时责令对于出现的党建资料填写不规范、阶段性缺失等问题的党组织书记作出深刻的书面检讨。二是2020年12月10日至12月20日，组织科逐村督导指导各支部党建方面巡察整改工作进展情况，对整改不积极的彭王楼、古石四、新古石等8个村进行了现场批评教育；建立了常态化督导检查机制，把党的组织生活制度落细落实，对工作落实不力、落实不到位的，坚决予以调整。

  （1）针对“发展党员程序不规范、家族派系矛盾影响党员队伍建设和发展党员家族化倾向等问题”问题

  整改完成情况：一是严格执行发展党员程序，把好党员入口关，提升发展党员工作水平。下发了《南沙河镇农村党支部工作规范》，对农村党支部党员发展及其他党建工作制度和要求进一步明确，方便各农村支部开展好党建工作。二是严格规范发展党员工作上报党委备案审批程序，按时定期将发展党员工作提报党委审批，并采取逐人表决的方式。2020年度共分三批次发展党员29名，均严格按照规范程序开展。三是严格落实《防止农村党员“家族化”发展的管理办法》，建立预警制度，着重关注发展党员有“近亲繁殖”苗头和现象的村党支部，有效杜绝南沙河镇农村党员“家族化”发展问题。

  整改完成情况：努力探索农村集体经济发展的有效途径，将发展村级集体经济作为推进乡村振兴战略规划的一项重要工作，因村制宜发展特色产业，2020年成立9家党组织领办合作社，为9个村新增村集体收入共5.18万元；前辛章村通过盘活村东闲置土地，新建设5亩的葡萄采摘园；北古石村结合美丽乡村建设，试点“微拆微改”，打造了民俗风情一条街和休闲垂钓采摘园，古老的山庄又焕发了新活力；通过多种方式改变了村集体经济发展乏力的现状。总结提炼党组织领办合作社好的经验做法，依托北古石村建设了党组织领办合作社现场教学点，编印了《党组织领办合作社实务操作读本》，综合北池枣庄市级乡村振兴实践基地和上营村等现场教学点，绘制了南沙河镇党员干部教育“115”红色地图。用身边成功的案例，启发教育其他村级党组织书记、党员干部积极结合各村实际，盘活闲置的资金、资源、资产，拓宽村集体增收路径。

  (2)针对“村“两委”干部文化程度偏低，缺少创新精神与工作活力，在发展壮大集体经济、落实乡村振兴战略工作中，思路不开阔，办法措施少，引领带动作用发挥不够。”问题

  整改完成情况：一是结合村两委换届工作，通过多次召开调度会议和入村调研等多种方式开展“四色”研判。对上级的有关要求深入分析，坚持逐村逐人研判，坚持“三好三强”标准与“村党组织书记通过法定程序担任村委会主任”统筹谋划、一体推进，拓宽视野，提前谋划了干部人选。二是提高培训针对性。结合市委组织部《关于印发关于今冬明春开展农村、城市社区党员集中培训的工作方案的通知》（滕组通字〔2021〕1号）要求，制订了《南沙河镇2021年度党员培训计划》，计划用好南沙河党员干部教育培训“115”体系基地，分层次、分批次、分专题开展各类专题培训，把思想政治教育与业务能力提升相结合，切实提高培训的实效性和针对性。抓紧抓好张俊涛、朱国庆等村干部学历教育工作，提升村干部理论水平和干事能力。结合两委换届，计划对新当选的“两委”成员进行政治、业务、学历等方面的培训。三是加强后备干部培养力度。要求各村从致富能手、复员、返乡创业人员、大学生村官等懂经济、善经营、会管理的优秀人员中确定至少2名后备干部，并参与村级疫情防控、义务奉献及各项事务，在工作中考验和提升了后备干部的能力和责任心。

  镇党委将继续提高政治站位，强化问题导向，从严从实做好巡察整改工作各项任务落实，以实实在在的成效让组织放心、让群众满意。

  一是进一步提高政治站位，强化理论学习。从始至终坚持把习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为行动指南，坚决落实全面从严治党，慢慢地增加党的建设，积极营造风清气正的良好政治生态和发展环境。坚持学习制度，加强对党的科学理论的学习教育，特别是引导党员干部认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。充分的利用“党员活动日”、“机关党员学习日”、“每周集体学习”等载体开展各类教育培训活动，提升党员干部的思想政治素质。积极开展党规党纪专题学习和警示教育活动，坚决把各级关于全面从严治党的各项决策部署落到实处。

  二是进一步扛起主体责任，抓实问题整改。扎实推进基层党组织规范化建设，筑牢基层战斗堡垒，稳步提高村干部带领群众致富能力，让广大党员干部在村企一线、项目现场干事创业。持之以恒正风肃纪，认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，坚持抓早抓小，把握运用监督执纪“四种形态”，健全谈话提醒、函询告诫等制度，对干部问题早发现、早提醒、早纠正。切实做好结合文章，把开展巡察整改与疫情防控、脱贫攻坚、农村人居环境整改治理、扫黑除恶专项斗争等重要工作结合起来，切实以干部的良好作风，推进各项工作有序顺利开展。

  三是进一步强化督导检查，巩固巡察成果。对照巡察组的反馈意见，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，坚持从严从实，立查立改，把整改落实到具体行动中。对已完成的整改事项，继续开展“回头看”，注重巩固已有成效，防止问题反弹。强化责任意识，一心扑在工作上；强化进取意识，以勇于站队首、立潮头的精神，抓好工作；强化创新意识，切实克服等待观望思想，自觉把上级要求、外地经验与本地实际结合起来，做好统筹兼顾，扎实推进自身承担的各项工作，努力把巡察整改成果转化为加强党员干部队伍建设、推动南沙河镇创新发展的工作实效，努力为全镇经济社会高水平质量的发展提供有力的保障。

  欢迎广大干部、群众对巡察整改落实情况做监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电线；邮政信箱滕州市南沙河镇驻地；电子邮箱