搞挖掘机的老板们，表面上看起来风风光光，但创业背面支付的痛苦痛苦，说出来都是泪......

  现以一台35万60挖机，和一台95万的200挖机为例，和我们评论评论；假定每年实践在做的作业1500小时，60的台班按150元算，200的台班按300元算。

  每一个挖掘机老板都想找一个技能好的，珍惜开的挖掘机师傅，薪酬是不是6000起步；做个好老板，福利总得有吧，福利1000（烟，槟榔，吃住，交通......），晚上还关键加班薪酬、节假日红包......

  长时间干活的话总会有些小毛病需求保养、替换的，掉链子，修点电气、行走马达之类的......遇到发动机修理，那便是几万十几万，像割肉相同 ，疼得钻心。

  到年尾，命运好的，欠个3-4万很正常吧，有个万把块钱的坏账收不回来，很遍及吧。命运欠好的，欠个10多万，到年初还欠司机薪酬，油钱。

  为了拉点事务，做点工作，行点便利，就得和当地的乡干村干、乡霸村霸、项目部的工头、管事的......都要搞好关系，既要赔笑脸，还要悲伤伤身。

  前几年每年按15%核算，机子和人相同，也是会老的！新机用个2-3年便是旧机了，价值减半，再往后，尽管折旧不厉害了，可是维保费用就高起来了。

  按10%核算，你买挖机的这个钱是亲朋借来的，或许原本你能够把这个钱借给亲朋或出资做其他工作，1分的年息算是很低的友谊价格了！如果是公司分期按揭的，算上稳妥，GPS，管理费，滞纳金等，年化利率也在10%以上。

  忙上，忙下，忙里，忙外！亏欠家人，搞垮身体！连带薪酬就赚这么一点，一点点！可是有多少人了解自己？